Management interculturel Franco-Allemand en Entreprise.

• Différences significatives entre cultures managériales : un défi pour les entreprises dans un contexte franco-allemand
• Management biculturel franco-allemand dans un contexte juridique loin d’être harmonisé
• L’importance du management biculturel franco-allemand en entreprise : qualités&compétences du manager franco-allemand, expériences & approche opérationnelle